7月12日下午，由上海财经大学青岛财富管理研究院、青岛蓝海股权交易中心联合主办的上海财经大学“菁融课堂”系列沙龙在青岛蓝海股权交易中心顺利举行。上海荣正投资咨询有限公司合伙人、执行总经理何志聪受邀做客沙龙活动，并带来《股权激励与员工持股》的主题演讲。100余名青岛当地企业家、金融机构负责人参加了本次活动。

        在两个半小时的演讲中，何志聪紧密围绕如何提升公司治理效率、实现人力资本最优化这两个主要方面，结合中国联通、华为、阿里、龙发装饰等大量知名企业实际应用案例，详细解读了不同企业在不同阶段运用股权激励的模式和方法，以及应用的股权激励工具类型等。

        何志聪认为，股权激励的本质就是一种利润分享制。“不仅要满足员工与生俱来的人性需求，同时使员工长期拥有公司收益权。员工在帮助企业发展的同时，企业也应该帮助员工快速成长。”

        在主题演讲后的互动问答环节中，何志聪针对现场嘉宾提出的关于准IPO企业如何进行股权激励、华为股权的退出机制以及企业如何留住人才等问题进行了专业解答。